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华纳公司在创始人张忠诚先生的带领下成立于2015年2月28日,经过多年发展,公司实力雄厚,厚德载物,我们始终坚持诚信为本,合作共赢的经营理念。欢迎各界同仁来果敢和华纳公司一起共赢发展。从2015年2月起,永昌公司正式更名为“华纳公司”。公司开设各类流行棋牌游戏,全部采用真人现场操作,并通过高端的设备和先进的技术实现网络视频同步,让网络在线的玩家可以与现场玩家同时同台下注,身临其境。全厅先发牌后下注,所有客人可对扑克牌进行技术鉴定,公平、公正、公开。在竞争激烈的博彩市场中,华纳公司向来是众多玩家一致的明理选择


华纳公司位于缅甸掸邦第一特区果敢东城,本公司经营的项目有餐饮,KTV娱乐,酒店,玉石和博彩,欢迎随时到实地进行考察,提供住宿餐饮来回机票一条龙服务,公司营运超过10年之久,是缅甸的大品牌之一,一直秉着公平,公正,公开的原则为广大客户服务,开业至今也已经有了固定的客户群,其信誉度和诚信是行内数一数二的品牌,感谢果博东方的新老客户一直对本公司的支持!



选人标准:德才兼备

基本要求:

1.德仁品质 ——道德和仁心是做人的基础,也是做事的基础。员工的道德水平也决定了企业的道德水平。

2.勤奋敬业——要具有高尚的职业素养,愿意努力付出为公司事业的进步做出贡献,从言行和心态上都忠诚于团队和公司,发挥华纳公司艰苦卓杰的奋斗精神。

3.热情进取——有追求成功的欲望,有永不满足的进取心。发展事业,而不是作一份工作。向往进步,而不是满足现状。

4.担当团结——具有勇于承当责任的主人翁精神,融入团队,作为团队发展的推动力。

5.思考上进——适应市场的变化,跟随公司进步的脚步,不断总结经验,开阔眼界,自我完善,自我提高。

6.员工的追求:强健身心、磨砺意志、激发潜能,建立正确的价值观和人生观,缔造辉煌的职业生涯和美满的人生。

管理理念:知人善用,用适当的人到适当的位置;在适当的时期,用适当的方法,做正确的事。通过建立梯队选拔的人才培育机制、公平科学的绩效评价机制、分门别类的系统培训机制、合理丰富的分配福利机制,构建企业与员工长期共赢的利益共同体,实现企业与员工的共同成长。

人才文化观:人才是企业兴衰之本,企业是人才远航之舟,同舟共济共达彼岸。坚持用愿景目标激励人,用发展事业的平台培育人,用情感和待遇留住人,鼓励人才不断自我超越,登上更广阔的舞台。


薪酬福利

公司薪资

华纳公司实行行业内具有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策。定期调查工资数据,根据调查结果,并结合个人绩效和公司效益对员工薪资进行相应调整。

薪资结构:薪酬=固定工资+提成+奖金




集团:华纳集团

总部:缅甸掸邦果敢自治区(东城)

中国手机:17308830666

缅甸手机 :09886688665 缅甸电话需要先输入:0095 后面再输入09886688665

官方网站:www.hn0066.com (站内有联系方式)

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